新卒採用について(募集要項)
New Graduate
採用までのながれ
募集要項
- 応募資格
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- ■2025年3月末までに専門学校・高専・短大・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
- ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方および取得予定の方
- ※第二新卒の方は中途採用の選考となります
- 採用職種
- デンタル営業部およびメディカル事業部
コンサルティング営業/サポートスタッフ(インストラクター)/フィールドエンジニア(システムサービス)/エンジニア(IT系)/SE/事務 - 採用予定人数
- 全社10~15名
- 待遇・福利厚生
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給与:当社基準による
- ◇昇給年1回(4月)
- ◇賞与年2回(7月・12月)/ 決算賞与(4月)
- ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- ◇交通費全額支給
- ◇残業手当(全額支給)
- ◇出張手当
- ◇役職手当
- ◇職能手当
- ◇時短労働制度(勤続1年以上および当社規程による)
- ◇退職金制度(勤続2年~)
- ◇財形貯蓄制度
- ◇確定拠出年金
- ◇社宅・家賃・引越補助制度(転居を伴う異動の場合が対象)
- ◇関東ITソフトウェア健康保険組合
- ※諸条件等、当社規定による。
- 勤務地
- 全国13支店/東京本社
- 応募方法
- マイナビよりエントリーして下さい。
※エントリーにはマイナビの会員登録が必要となります。 - 提出書類
- 履歴書/成績証明書(お手元にない場合は応相談)
- 選考方法
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- 1. エントリー
- 2. 一次面接(WEB/個人)
- 3. 適性検査(合否に関係なし)
- 4. 二次(最終)面接(WEB/個人)
- 5. 内定
- 教育研修
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- ・新人研修(マナー研修など)
- ・業務知識取得研修(動画研修含む)
- ・実務研修(OJT)
- 40年以上に渡り事業継続しており研修制度は充実しております。
- 休日・休暇
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<年間休日125日>
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◆週休2日制(土・日)
※職種により2ヶ月に1度、第1か第2土曜日が出社日となる場合があります。
その場合は同月第2か第3木曜日が休日となります。 - ◆祝日
- ◆年末年始休暇
- ◆夏季休暇
- ◆慶弔休暇
- ◆有給休暇
- ◆産前・産後休暇
- ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)★女性の育休取得率100%です。
- ◆介護休暇
- ◆新婚旅行休暇
- ◆立会い出産休暇
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◆週休2日制(土・日)
- 勤務時間
- 標準労働時間 9:30 ~ 18:30 (フレックスタイム制あり)
※職種により、フレックス制度(コアタイムあり)、スーパーフレックス制度(コアタイムなし)