NHOSA Recruting Information
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メッセージ
Message
ノーザだから、
できる。
1979年、歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして設立。以来、歯科医療に特化したシステム「WiseStaff」「winForce」の開発を手掛け、その卓越した技術力により、業界で圧倒的シェアを誇るメーカーとなりました。また、歯科だけでなく、医科の電子カルテシステム「WINE STYLE」と人工透析支援システム「STEP」の開発・製造・販売・保守サポートも手掛けており、「医療×IT」の分野でさらなる業績拡大を目指します。「医療×IT」の先駆者としてのプライドを持ちながら、「医療×IoT」、「医療×Ai」へと医療業界全体の新たな可能性を追求していきます。
求める人材
profile of candidate sought
チームワーク
Team Work
それはすべての職種において必要とされる基本資質です。ひとりひとりの「チカラ」の結集によって企業は大きな成果を生み出すことができます。個々の「チカラ」はもちろん大事ですが、スタンドプレーではなく、チームワークの大切さを実感できる人材を弊社では求めています。
リーダーシップ
Leadership
多くの「ヒト」の中に埋もれることなく、企画し、提案し、そして実行していける人材を弊社は求めています。
ノーザについて
About
会社の特徴
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安定性
医療業界という、需要が安定した業界なので、長く活躍することが可能です。
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発展性
「医療×IT」で製品を開発してきたノーザ。IT、IoT、AIと日々目覚ましい技術の進歩を遂げるテクノロジーを用いて医療業界を発展させていくために、常に新しい技術に携われます。
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専門的知識の習得が可能
ノーザの製品は、国家予算にも組み込まれている、医療費（国民皆保険制度）にかかわる製品になっています。その為、保険制度に関する専門的な知識の習得が可能です。
先輩社員の声
Voice
- 所属：
- デンタル事業本部
神奈川支店 - 職種：
- 営業
ご購入いただいた時は、それまでの自分の努力が
認められた気がしてすごくうれしい瞬間です。
営業職はお客様の都合で行動することが多いので、時間の調整が難しいことがあります。しかし私は、そういった困難な状況を解決するために自分で考え、自分で行動していくということが大切であると考えています。製品を絶対に売ることができる方法などありませんが、ご購入いただいた時は、それまでの自分の努力が認められた気がしてすごく嬉しい瞬間です。製品を売るために自分で一つ一つ工夫していくこと。販売した後のケアも同様ですが、そういった努力が結果に直結する営業という職種は、大きなやりがいがあると思います。
デンタル営業職の1日
- 所属：
- デンタル事業本部
東京支店 - 職種：
- インストラクター
お客様一人ひとりに合わせた提案や説明をして喜んでもらえた時は特にやりがいを感じます。
インストラクターは当社コンピュータシステムをご購入いただいた歯科医院の先生やスタッフの方とお話をしながら使い方の講習やサポートをします。コミュニケーションが主な業務となるので、お客様一人ひとりに合わせた提案や説明ができるよう心がけることが大事ですね。特にやりがいを感じる瞬間はそのように提案や説明をして「わかりやすかった」「また君に教えて欲しい」と喜んでもらえた時です。説明には医療保険の知識等が必要になりますが、社内の研修や先輩に何でも気軽に相談できる風土があるので安心ですよ。自分から提案して行動できる方は特に大歓迎です。
デンタルインストラクター職の1日
Q&A
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ノーザの社風はどんな感じですか？
毎年、新入社員から「風通しの良い雰囲気」という感想をよく聞きます。困った時や悩み事がある時など、先輩や上司が優しく声をかけてくれサポートしてくれます。「人」を大切にするノーザだからこその感想なのかもしれませんね。
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歯科業界ついて、専門的な知識がないので不安です。
入社時に業界知識がゼロでも全く問題ありません。誰かのために一生懸命になりたい。そんな意欲があれば大丈夫です。中途採用、新卒採用に関わらず、安心してご応募ください。
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歯医者さんは全国で何件あるんですか？
全国の歯科医院数は約67,089件です。（厚生労働省 医療施設動態調査 2023年11月末概数）
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自己成長はできますか？
各部門長と相談の上で外部のセミナーや講座を受けることができます。学びたいことは相談できる社風ですので積極的な活用を期待しています。
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中途採用者の割合はどれくらいですか？
正規雇用者に占める中途採用者の割合は、2021年度は79%、2022年度は79%、2023年度は83%です。（労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表）
公表日：2024年3月1日